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Administração Hospitalar

O Curso
O hospital é um dos mais complexos sistemas administrativos, dentro de um mercado de demanda em permanente crescimento, cuja missão é prover saúde e vida à sociedade. No entanto, apesar de sua inquestionável importância social, muitos hospitais ainda negligenciam a administração, em que dominam as reclamações de falta de pessoal, falta de recursos, leitos, falta de leitos, orçamento reduzidos, atendimento deficitário etc., principalmente nos estatais.

Muitos problemas vividos hoje pelos hospitais têm sua fonte na gestão hospitalar. Sendo assim, dominar as competências que compõe uma administração hospitalar é de fundamental importância nos dias de hoje, tanto para os administradores hospitalares como para profissionais ligados direta ou indiretamente às decisões.

Objetivos
>> Qualificar profissionais na área da Gestão Hospitalar, com nível superior, tornando-os aptos a gerir instituições hospitalares e de saúde, e contribuindo para o bem-estar social, com ações interdisciplinares e participativas.
>> Formar generalistas em Gestão Profissional do setor de Saúde com visão abrangente de administração, atualizando os conhecimentos, agregando valor às suas competências e habilidades, além de desenvolver neste um senso de liderança para atuar nas diversas posições de gestão de alto nível em hospitais, estabelecimentos de saúde e operadoras do sistema de saúde.
>> Formar os profissionais de instituições hospitalares e de saúde, contribuindo para o bem-estar social, com ações interdisciplinares e participativas, que levem ao aumento da produtividade, ao cumprimento das metas do negócio e ao aperfeiçoamento da qualidade dos serviços prestados à comunidade que servem.

Público-alvo
Profissionais formados em cursos superiores, em qualquer área do conhecimento, que desejam atuar ou já atuam na gestão hospitalar, em clínicas médicas e entidades de convênios de serviços médicos e de saúde, e que buscam a titulação de Especialista em Administração Hospitalar.

Diferenciais do curso
>> Atende a uma demanda regional e nacional emergente.
>> O corpo docente é composto por profissionais que são referências nacionais e internacionais nas questões relacionadas à Gestão QSMS.
>> Todos os alunos poderão participar de um Programa de Estágio Docente (PED) – programa que proporciona a experiência da prática docente, buscando identificar potenciais educadores da área.

Certificações Modulares
>> Aperfeiçoamento em Saúde Coletiva.
>> Aperfeiçoamento em Aperfeiçoamento em Gestão Operacional e Administrativa Hospitalar.
>> Especialização Lato Sensu em Administração Hospitalar.

Outros cursos pela metade do preço e em 6 meses
Após este curso e em apenas 6 meses, pelo critério de aproveitamento de créditos, o aluno poderá obter outras especializações pagando METADE DO VALOR correspondente a cada curso:
>> Gestão nos Serviços de Saúde.
>> Saúde da Família.

DISCIPLINAS
Disciplinas Obrigatórias – Módulo 1 – Saúde Coletiva
Seminário de Integração; Epidemiologia Aplicada a Serviços de Saúde Coletiva; Processo Saúde - Doença e Políticas Públicas de Saúde Coletiva; Noções de Direito Aplicado à Saúde Coletiva; Território e planejamento do serviço em saúde; Planejamento e Gestão de Serviços de Saúde; Ética e a Modernidade.

Disciplinas Obrigatórias – Módulo 2 – Gestão Operacional e Administrativa Hospitalar
Noções de direito aplicado à saúde coletiva; Fundamentos do Processo Administrativo: Gestão Financeira e Contábil; Qualidade e Programas de Acreditação. Humanização e Acolhimento; Economia em Negócios da Saúde; Marketing Hospitalar; Gestão de Pessoas e Sustentabilidade Empresarial; Gestão de Processos; Logística Hospitalar; Metodologia Aplicada à Pesquisa; Orientação Projeto de Pesquisa TCC.

Disciplinas Optativas
Didática para o Ensino Superior.